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社保缴费算不对,有个费率没搞对!

2019-06-18 17:34 来源:青岛12333

  今年的高考数学卷考了个维纳斯

  引满屏考生尽折腰

  然而对于咱们HR来说

  用不着黄金分割的大场面

  “+-×÷”都能算到怀疑人生

  自从做了HR

  入门题就是计算社保缴费金额

  计算只需一个乘法公式

  缴费金额=缴费基数×各险种缴费费率

  然入门题的考点不是基数是费率

  费率搞不准缴费算不对

  为此今年5月起社保费率下调

  我们曾做了一期最新社保缴费费率的推文

  许多HR宝宝们看完后表示

  职工养老、医疗、失业、生育

  这四险都好算

  唯独工伤保险有八个费率

  应该按哪个算

  工伤保险的这8个费率

  分别是八类行业的基准费率

  参照《国民经济行业分类》规定的行业分类

  用人单位按行业分类

  确定本单位工伤保险基准费率

  (为不影响上下文,行业分类表附文末)

  但是在HR的世界里

  总有一种意难平叫做

  社保缴费的账总难平

  因为按本行业工伤基准费率算完后

  发现工伤缴费金额对不起账来

  摁爆了计算器账就是不平

  问问HR同行

  原来并不是一个人出状况

  状况还很魔幻的飘忽不定

  有人算出来比社??鄯呀鸲畹?/p>

  有人算出来比社??鄯呀鸲罡?/p>

  为什么会有这种神奇的事儿

  那是因为工伤保险在行业基准费率基础上

  实行浮动费率管理

  那么问题来了

  什么叫工伤保险浮动费率管理

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